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“光谷U学堂”第三期探讨社区治理新路径

    发布时间:2020-12-23 09:42    浏览次数:

“光谷U学堂”第三期探讨社区治理新路径


11月17日上午,北辰光谷里文创展示中心掌声不断、气氛热烈,东湖高新区82位社区党组织主要负责人集中参加“光谷U学堂”第三期培训,共同探讨光谷社区治理新路径。

本期培训首次尝试线上线下相结合的教学方式,邀请成都天府新区安公社区党委书记张彪在线授课,华中科技大学社会学系副教授曹志刚进行现场点评,并主持开展小组讨论。

“社区治理要突出居民主体,重点选拔心术正、能力强、呼声高、影响大的热心居民担任小区代表、楼栋长、自治组织负责人、社区两委干部,健全参与机制,搭建做事平台,充分发挥居民自治的作用。”张彪介绍。安公社区党委创新实施“五线工作法”,通过凝聚“党员线”,健全“自治线”,壮大“社团线”,发动“志愿线”,延伸“服务线”,引领党员群众广泛参与社区发展治理,成为全国党建引领基层社会治理的亮点品牌。

曹志刚在点评时说,武汉与成都是同类型的城市,两地的高新区经济社会发展也有很多相似之处,安公社区的经验对光谷具有很强借鉴意义。城市的魅力在于尊重不同群体的需求选择,综合全国社区治理先进经验来看,我们需在“党建引领、公益先行、四治一体、多元治理、服务群众、共享大爱”24字上下功夫,东湖高新区可以结合高新企业、高知群体集聚的特点,在协调多方利益、化解矛盾纠纷、满足多元需求方面大胆创新,努力探索出社区治理的“光谷样本”。

参训学员对标安公社区的先进做法,围绕当前社区治理的优势、短板和下一步计划分小组展开深入讨论。

据悉,“光谷U学堂”是东湖高新区专门为社区(村)干部量身定制的培训平台,旨在通过常态化、系统性学习,推动基层一线干部提升治理能力,目前已成功开展三期。下一步,东湖高新区将继续通过拓展培训内容、创新培训方式、丰富培训载体等,传播现代城市治理的发展规律、工作理念和创新举措,为基层社会治理创新提供队伍保障和动力支持。

 

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